Aktuelles WVB
01.07.2026 Stellenausschreibung "Sachbearbeiter Investitionen (m/w/d)"
Die Wasserversorgung Bischofswerda GmbH als Eigengesellschaft des Zweckverbandes Bischofswerda-RÖDERAUE führt Leistungen zur Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung im Landkreis Bautzen aus.
Folgende unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden soll zum 1. Januar 2027 besetzt werden:
Ihre Hauptaufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Investitionen und Sanierungen von Trink- und Abwasseranlagen
- Erarbeitung und technische Prüfung von Planungen von Trink- und Abwasseranlagen
- Erarbeitung von Kostenvergleichen und Beratungsvorlagen für Gremien und Ausschüsse
- Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferungen und Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben, Architekten-, Ingenieur- und Unternehmerverträgen (HOAI, VOB, VOL, VOF)
- Überwachung von Erschließungsvorhaben bei der Planung und Ausführung
Wir erwarten:
Von dem/der Bewerber/in wird ein Abschluss als Diplom-Ingenieurin/Diplomingenieur der Fachrichtungen Bauwesen oder Siedlungswasserwirtschaft, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrungen bei der Beantragung öffentlicher Fördermittel, Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht, der Besitz der Führerscheinklasse B, Bereitschaft zur Qualifizierung sowie Verlagerung der Arbeitszeit entsprechend den aktuellen Anforderungen erwartet, ebenso die Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaften. Erfahrungen in der Projektkoordination sind wünschenswert.
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD sowie Möglichkeiten zur bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen richten Sie bitte an die
oder per E-Mail im PDF-Format an info@wvbiw.de.
Für alle Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, kommt die Wasserversorgung Bischofswerda GmbH nicht auf.
Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Wird ein Anstellungsvertrag mit einem Bewerber geschlossen, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).